公司人资经理的工资做到其他公司里，实际上还负责我们公司的业务这种情况下工资单还可以让人资经理签字吗

公司人资经理的工资做到其他公司里，实际上还负责我们公司的业务这种情况下工资单还可以让人资经理签字吗

答： 你好，可以，在你公司任职的话可以。

这是我们公司一个员工的每月固定工资，这个员工请假了一天，经理说就扣全勤120元，一天工资不扣，但是7月份这个员工又请假1天半，另外加2个小时，经理说按实际的扣，他也并没说清楚，是怎样的扣法

答： 你们的应出勤天数是多少天呢

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

工作上问题：2016年10月份工资单 怎么算的。考勤天数是19天和21天，工资分别是1万元、2600元，怎么算工资。1万/31天*19天是实际出勤天数，这样对不对啊

答： 1万/本月应该出勤天数*19，也可 1万/22.5*19