想听劳务所得个税的相关税率、相关算的方法、相 问
你好,这个你可以参考这里 https://www.gerensuodeshui.cn/index_lwbc.html 申报的话,看个税申报的课程就可以了。 答
老师 我们是建筑公司 老板名下好几家公司 但是 问
不建议这么做,有合规风险: 工资需发给有劳动关系的员工,A 不是 B 公司员工,B 发工资无依据,还可能涉及个税、社保违规; 跨公司报销需费用真实关联该公司业务,若仅为能报销而拆分工资,易被认定为虚列成本。 合规做法是通过劳务派遣、业务外包等明确关系,或按实际受益公司清算代垫费用。 答
老师好 我们公司现在要转让 当时注册资本金是10 问
你好,是的,不到位,被查了要罚款的。 答
老师,想咨询一下。二手车市场以公司名义开了2000 问
开了就要申报的,不然投诉对方乱开 答
老师,请教一下股东变更遇到的一些问题 问
同学,你好 具体什么问题呢? 答

公司招聘残疾人,有什么优惠政策?除了所得税 残疾人工资100%加计扣除外
答: 你好,公司有残疾人员工的话可以抵减残疾人就业保障金哦。
单位招收了一名残疾人员工,该员工有二级残疾证,除了工资100%加计扣除以外,残疾人保障金和增值税退税有什么优惠政策吗?
答: 就业人数达到1.5%缴纳社保一年以上可以免
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
残联招聘 就是我们公司招聘一个残疾人有什么优惠政策?
答: 你好,安置残疾人员所支付的工资在计算应纳税所得额时加计扣除。 上述所称企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。 企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件: (1) 依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。 (2) 为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。 (3) 定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。 (4) 具备安置残疾人上岗工作的基本设施。

