如果应付职工薪酬只有一级科目，之前企业缴纳的社保费一直没有在应付职工薪酬里面提现，我现在想增加明细科目也增加不了，一增加的话以前的凭证分录就改变了，这怎么办

计提社保分录没有过应付职工薪酬科目，现在需要补记1月_7月的么？借应付职工薪酬社保科目 贷应付职工薪酬社保科目么

答： 你好 这样处理是可以的 

老师工资的分录可以这样做吗计提借：管理费用～工资（工资+社保个人的） 管理费用～社保（公司的）贷：应付职工薪酬～工资 应付职工薪酬～社保发放借：应付职工薪酬～工资贷：应付职工薪酬～社保（个人） 银行存款缴纳社保借：应付职工薪酬～社保（个人） 应付职工薪酬～社保（公司）贷：银行存款

答： 你好，个人部分不用涉及进去，个人部分不用计提

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司给员工交社保，分录是不是这样借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-社保员工自交交社保，分录如下借：其他应收款-个人社保 贷：应付职工薪酬-社保

答： 你好，员工个人部分不列入应付职工薪酬中核算 计提公司承担部分 借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-社保 发工资时代扣员工自交交社保 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-代扣社保 ......... 现金等 支付社保 借应付职工薪酬-社保 其他应收款-代扣社保 贷银行存款