经营范围里有人力资源外包服务，是不是也可以按照差额征收呢，所谓的差额征收，是不是收入减去工资支出的数额呢

经营范围里有人力资源外包服务，是不是也可以按照差额征收呢，所谓的差额征收，是不是收入减去工资支出的数额呢

答： 对的。 可以差额计税的

李老师你好，我司的主营业务是人力资源外包服务，请问我司可以在一个项目同时采取简易征收和差额征收吗？也就是采取差额征收之后的销售额按5%来计税？

答： 你好，你一个项目只能选择一个的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，您好（提供劳务派遣服务，可以全额6%计税，也可以选择差额+简易征收5%计税；但是提供人力资源外包服务，只能差额计税，也就是差额6%一般计税，或者差额5%简易计税）这句说话能通俗讲一下吗？为什么劳务派遣可以差额也可以全额。而人力资源外包不能呢

答： 1，可以差额，可以全额，你可以选择 2，6%是全额一般计税 5%是差额计税，属于税收优惠 这个是政策规定，可以享受的就享受，不可以就不能 人力资源你可以放弃差额，全额计税也是可以 差额属于优惠，你可以享受，也可以放弃