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bamboo老师

职称： 注册会计师,中级会计师,税务师

2018-11-24 11:56

通信费补贴如果是每月都以工资形式发放 那是要算到社保基数里的  如果偶然一次 就不需要

学徒 追问

2018-11-24 13:41

那有什么费用或津贴 可以即做进工资，又不用算到缴费基数里呢

bamboo老师 解答

2018-11-24 13:48

你可以打开下面这个链接看看 说的比较全面 好么 
http://www.360doc.com/content/18/0907/08/2244419_784553135.shtml

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相关问题讨论
要算的，单位为个人通讯工具负担通讯费采取发放补贴形式的，应并入当月工资、薪金计征个人所得税。
2018-11-24 11:54:27
通信费补贴如果是每月都以工资形式发放 那是要算到社保基数里的 如果偶然一次 就不需要
2018-11-24 11:56:19
原则上是所有的职工收入，包括各种补贴都要计入社保的交费基数。
2019-07-06 18:37:45
您好，这个要计入社保基数的。
2020-06-18 19:25:14
通讯补助交通补助福利费的需要。 针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面： （1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。 （2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。 （3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。 （4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。 （5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
2021-08-01 10:32:40
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