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汪晨老师

职称： 中级会计师,初级会计师

2018-11-23 13:33

你好！原先的五险，（养老，医疗，生育，工伤，失业），现在生育保险合并，为四险。计算如下
养老；按照工资的百分比：单位19%，个人8%。医疗，单位8%，个人2%。失业，单位和个人各为0.5%。工伤，单位0.5%

陌颜 追问

2018-11-23 13:50

老师，每个单位、企业标准都是一样的吗？我是说行政事业单位和私企

陌颜 追问

2018-11-23 14:17

老师企业可不可以只缴养老金？还是必须四险都要缴？

汪晨老师 解答

2018-11-23 14:22

你好！社保保险是强制性的，必须交

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相关问题讨论
老师，每个单位、企业标准都是一样的吗？我是说行政事业单位和私企
2018-11-23 13:50:43
资产组合收益率标准差=[P1*（R1-R）^2%2BP2*(R2-R)^2]^(1/2) R=10%, R1=10%,R2=10%，代入计算的=0
2020-09-16 13:15:54
听说按工资
2018-10-07 19:28:12
是手工编制报表，我们现在手工帐，公司一个月的业务
2018-12-26 10:56:00
财务一个人？出纳有吗？如果有出纳，管理好出纳，让他做好每天的原始单据的收集工作，你每天按照出纳收集上来的单据审核后制作会计凭证，之后录入快账系统或者你自己的财务软件，之后核对现金流水账来检查出纳工作，之后定期核对商贸公司的出库数量和出纳登记的原材料账，做成本核算工作。根据每天的进货采购付款，核对付款后商品的入库情况，月末和供应商核对当月账单、和客户核对，当月应收账款，之后洽谈开发票事宜，如果你们是一单一开票，那就核对开票与收款情况，之后月末计提折旧、计提工资、计提税费、结转成本、收入和费用，就ok了
2016-11-26 10:21:54
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