;)
以前年度计提的福利费一直在账上挂着，现在单位要执行小企业会计准则，这个福利费怎么处理
wenwen
于2018-11-21 15:11 发布 1420次浏览
-
徐阿富老师
职称： 中级会计师
2018-11-21 15:12
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
相似问题
以前年度计提的福利费一直在账上挂着，现在单位要执行小企业会计准则，这个福利费怎么处理
答： 你好，调整到以前年度损益调整科目
企业现在还需要计提福利费么，报表上已经没有应付福利费这一栏了，执行的是小企业会计准则
答： 你好，福利费需要计提，发生时再提取，分录 借：管理费用等——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款等
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
小企业会计准则以前年度损益多计提福利费如何做帐
答： 你好，小企业会计准则以前年度损益多计提福利费，调整分录是 借：应付职工薪酬—福利费 贷：利润分配—未分配利润
最新问题
发现以前会计在发放过节费时,直接分录做了借:职工薪酬-福利费,贷:银行存款,并没有归入管理费用中,然后现在在余额表中,应付福利费借方一直挂着数,这个怎么处理啊,跨年度直接调账吗?分录怎么做？
执行小企业会计准则的企业，没有以前年度损益这个科目，发现上一年度有费用多计入，请问会计分录怎样处理？是否直接用利润分配－未分配利润来进行调整
2008年以前计提的应付福利费，在以后年度里一直没有发生福利费的支出，现在账面上有贷方余额，需要调整吗？还是就挂在账上？
有两个月计提了福利费，现在福利费有余额，一直挂着，怎么给他弄没了，计提的分录是，借，管理费用，福利费，贷，应付职工薪酬，福利费，对吗，这个福利费，到底记不记提
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
加载中...
wenwen 追问
2018-11-21 15:14
徐阿富老师 解答
2018-11-21 15:15
wenwen 追问
2018-11-21 15:29
徐阿富老师 解答
2018-11-21 15:33