老师您好,25年9月的企业所得税这个月退款,会计分录 问
直接这样做 退款,借:银行存款,贷:应交税费-应交所得税 结转,借:应交税金--应交所得税,贷:以前年度损益调整 借:以前年度损益调整,贷:利润分配--未分配利润 答
2026年1-11月份开票400万,还是属于小规模纳税人,12 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,你好!注销的时候,账上有进项税怎么处理? 问
同学,你好 不处理的 答
外贸企业,取得费用发票选择不抵扣勾选,在附表2的28 问
不需要修改,附表2第28项“本月数”填当期不抵扣勾选数据,“本年累计”由系统自动汇总,无需手动调整。 答
报废的固定资产怎么做会计分录,还有10元的净值。 问
解固定资产清理10 累计折旧90 贷固定资产100 借营业外支出 贷固定资产清理10 答

一次支付食堂装修费,借:长期待摊费用170000,贷:应付职工薪酬170000,借:应付职工薪酬170000,贷:银行存款170000,借:管理费用(摊到每个月),贷:长期待摊费用(摊到每个月),这样应付职工薪酬和费用不匹配怎么处理?
答: 你好!装修费为什么通过应付职工薪酬科目?
买的商品房作为员工宿舍,装修费用记入长期待摊费用,那么房产折旧与装修的摊销,需要记入应付职工薪酬-福利费吗?
答: 是的。计入应付职工薪酬-非货币性福利
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
现金支付福利费的分录:借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金还是先要借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费 ,借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金
员工退回过节福利费,用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借:银行存款 贷:应付职工薪酬职工福利 借:应付职工薪酬职工福利 贷:费用福利费
中秋节发放福利,应该通过应付职工薪酬-福利费过渡吗?借‘:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金?










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