之后辞退福利需要转到什么科目中去呢

sherry
于2018-11-19 14:55 发布 1440次浏览
- 送心意
辜老师
职称: 注册会计师,中级会计师
相关问题讨论
发给员工的
2016-10-18 17:16:14
借;管理费用——福利费 贷;应付职工薪酬-福利费
2016-09-23 16:57:16
你好
职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费等。
职工福利费的开支范围
1,职工医药费
2,职工的生活困难补助
是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇
4,集体福利的补贴
包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
5,其他福利待遇
主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
不属于职工福利费的开支
1,退休职工的费用
2,被辞退职工的补偿金
3,职工劳动保护费
4,职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助
5,职工的学习费
6,职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)
2022-01-11 14:29:12
从什么时候开始不用的?还没注意这方面的学习。
2020-05-13 22:10:03
应付福利费主要用于哪些情况呢?是否有规定要计提呢?为员工购买工伤保险是计入管理费用的福利费,还是要通过应付福利费过度呢?
2017-09-18 16:08:20
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