如何把工资表做平,实发工资合计如何能够和基本工资,考勤合计,罚款合计加在一起时平的,所有工资都应该保留小数点吗?保留几位,四舍五入吗?

Sube~鱼波鱼????
于2018-11-12 08:15 发布 1631次浏览
- 送心意
小杨老师
职称: ,中级会计师
2018-11-12 08:59
工资应该保留小数点2位。做工资凭证分两步,先计提工资,借:管理费用等,贷:应付职工薪酬(应发工资合计数)。应发工资扣了各项扣款后就是实发工资,在做一张发放工资凭证,借:应付职工薪酬(应发工资合计数),管理费用(考勤扣款用复数表示),贷:银行存款(工资实发数))
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工资应该保留小数点2位。做工资凭证分两步,先计提工资,借:管理费用等,贷:应付职工薪酬(应发工资合计数)。应发工资扣了各项扣款后就是实发工资,在做一张发放工资凭证,借:应付职工薪酬(应发工资合计数),管理费用(考勤扣款用复数表示),贷:银行存款(工资实发数))
2018-11-12 08:59:08
罚款是计入营业外收入的,工资还是照常做的。
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2020-03-06 13:46:57
这个可以你这个算出来,保留整数就可以,按这个去计提
2020-07-08 17:01:58
您好
可以补计提0.52的工资
2019-09-19 22:14:36
可以的,计提的时候按四舍五入的计提
2019-05-27 10:55:12
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