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宋生老师

职称： 注册税务师/中级会计师

2018-11-09 16:49

应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1．7%－上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

旺仔 追问

2018-11-09 16:51

每个人都要缴纳的是吗？

旺仔 追问

2018-11-09 16:52

能举例子说吗？

宋生老师 解答

2018-11-09 16:56

是按总额来的。 
假定贵公司上年度职工年平均工资为80000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。 
应缴纳的保障金=200*80000*1.7%=272000元。

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相关问题讨论
应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1．7%－上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
2018-11-09 16:49:50
您好！一般是按月的。不过有的地方是一年税局直接给你个数。你交钱就行。
2017-03-28 16:54:03
你好，保障金二(上年度在职工平均人数X1.5%一安置残疾人数)X上年度平均工资
2019-03-28 20:36:05
带上残疾人证和劳动合同以及社保证明去地税办理减免
2015-09-15 22:05:13
申 报 缴 纳 1、用人单位应按规定时限向残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数，同时用人单位应按年或者按季通过电子税务局按期进行申报缴纳，也可以自行到税务大厅进行申报缴纳，具体缴纳期限查看各地规定。 2、享受保障金政策优惠的小微企业在减免期内需要进行保障金申报。用人单位申报时，应如实填写“在职职工人数”等数据，系统依据用人单位填报的“在职职工人数”和相应后台信息，自动选择减免类型为“其它-小微企业减免”，且本年应纳费额=本年减免费额。享受优惠政策的条件发生变化时，用人单位应当及时向保障金征收机关报告，并按规定计算、申报缴纳保障金。享受优惠政策到期的，应当停止享受，并按照规定申报缴纳保障金。 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
2019-07-13 09:47:59
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