如果社保个人部分也都由公司交,怎么做分录,从计提到发放工资,这个个人部分还能不能在计算个税时扣除?

慕
于2018-11-07 15:12 发布 729次浏览
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宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2018-11-07 15:20
没有这样的办法。只能各自负担各自的。如果你一定要企业负担,只能提高员工工资,使得扣掉这些后拿到手的工资不减少。
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没有这样的办法。只能各自负担各自的。如果你一定要企业负担,只能提高员工工资,使得扣掉这些后拿到手的工资不减少。
2018-11-07 15:20:57
您好,公司社保是100元,那是在个人工资中扣回来的吗?如果不是的话,您的这个一个人的工资是3800元,是不对的啊?
2018-04-21 15:06:18
也是能扣减的。
2018-11-07 13:44:43
您好,借成本费用,贷应付职工薪酬工资,借应付职工薪酬工资,贷其他应付款社保公积金
2022-03-17 19:09:19
计提工资时计提总的应发工资,包含要扣的个人承担社保和个人所得税。列下数字举例吧,更清楚点。7月底工资总额80000,8月实发工资70000,个所税4500,总社保32000,个人承担社保5500,那7月底计提工资的分录是借:制造费用/生产成本/管理费用/销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资、奖金、津贴及补贴 8月10缴纳社保32000 借:应付职工薪酬-社保 26500 其他应收款-代交社保 5500 贷:银行存款 32000 同时计提公司承担社保 借:制造费用/生产成本/管理费用/销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 15号发放工资 借:应付职工薪酬-工资、奖金、津贴及补贴 80000 贷:银行存款 70000 其他应收款-代交社保 5500 应交税费-应交个人所得税 4500.
2015-08-18 09:45:59
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2018-11-07 15:28
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2018-11-07 15:31