送心意

小小刘老师

职称CMA,中级会计师,初级会计师,税务师

2018-11-06 16:14

你好,看你公司算工资是按照多少天算的。如果是按月31天算工资,那出勤+周末+放假都是应该算工资;如果按照一个月实际上班天数来,那天数就按照出勤天数来。

好好学习 追问

2018-11-06 17:15

 21.75为月度平均工作日,是排除所有节假日的,所以算工资时按出勤天数算,节假日放假不算工资吗?

小小刘老师 解答

2018-11-06 17:20

你好,既然你21.75是排除了节假日的,我建议你用倒算吧。有几天没出勤,就扣几天。

好好学习 追问

2018-11-06 17:59

会计不管是算账啊,还要学法律相关的吗?

小小刘老师 解答

2018-11-07 11:45

您好,会计最基础的是记账,越往高处走,越要什么都懂。初级中级注会都要考经济法,也是属于法律啊。

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你好,看你公司算工资是按照多少天算的。如果是按月31天算工资,那出勤+周末+放假都是应该算工资;如果按照一个月实际上班天数来,那天数就按照出勤天数来。
2018-11-06 16:14:25
您好 工资按全勤26天 休假两天 实际出勤18天
2021-04-02 14:43:10
实际出勤应该按考勤天数算啊,就上述问题,我觉得应该应出勤20天,请假了1天,那就是应出勤的实际出勤是19天,另5天加班,合计实际应该是24天啊。
2014-11-17 11:37:05
同学你好 应出勤天数是17
2021-11-10 10:06:10
是按照23天计算,5天的带薪休假要算员工正常出勤的。 亲,满意请给五星好评哦 b( ̄▽ ̄)d 
2019-09-11 10:42:02
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