公司支付一些跨月的费用，比如前程无忧的招聘一年的服务费6千多，购买软件3年的服务费3千多，这些可以全额计入本期费用吗？还是一定要分摊计入各期费用？实务上一般是怎么操作的？

963 追问

2018-11-06 14:13

如果跨年的话，这个需要汇算清缴时调增吗？

963 追问

2018-11-06 14:16

什么情况是必须要按月分摊的呢？有什么量化规定吗？

徐璐老师 解答

2018-11-06 14:17

不需要的，你这个是有发票的，只是因为金额小，才一次性入了费用，一般3万以内的都可以直接入费用，如果超过这个金额，你就需要每个月进行分摊。

963 追问

2018-11-06 14:20

明白了，老师，谢谢您

徐璐老师 解答

2018-11-06 14:21

不客气，祝同学工作顺利。

963 追问

2018-11-06 14:22

老师，按月分摊，是不含税金额吧？进项税是可以收到发票时一次性抵扣的吧？

徐璐老师 解答

2018-11-06 14:24

都是不含税的金额，税金是要单独做账的，可以一次性抵扣。