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公司承担全部社保费用，怎么操作可以全部税前扣除
听海
于2018-10-30 09:44 发布 3407次浏览
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QQ老师
职称： 中级会计师
2018-10-30 09:46
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公司承担全部社保费用，怎么操作可以全部税前扣除
答： 根据《企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第三十五条的规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。 根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）的规定，个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。 因此，企业为员工承担的按规定应由员工个人负担的社保费部分不能在企业所得税税前扣除。
公司承担员工社保（个人承担部分）！请问社保费用可以全部税前扣除吗？分录如何做呢？
答： 你好，不可以的，借管理费用社保贷应付职工薪酬社保借应付职工薪酬社保贷银行放款，这个应该是个人承担的，你们单位给他承担了，抵扣不了的。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
单位承担的全部社保费用和公积金费用（包括个人承担和公司承担），可以全额计入公司费用，在企业所得税前扣除吗？如果可以，会计分录怎么做？
答： 您好，社保部分的可以在税前扣除，个人部分不能在税前扣除， 管理费用 借：管理费用 贷：银行存款
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