老师，请问上年用人单位在职职工人数，是怎么算的，我家上半年3人，下半年4人，？残疾人保障金所说得开业免三年，假如我家2014年10月开业，这也算一年吗？上年单位职工年平均工资，像我家这样是不是就得用总工资除以4人啊？

老师，请问上年用人单位在职职工人数，是怎么算的，我家上半年3人，下半年4人，？残疾人保障金所说得开业免三年，假如我家2014年10月开业，这也算一年吗？上年单位职工年平均工资，像我家这样是不是就得用总工资除以4人啊？

答： 你好！正规的应该是月初加月末除以二，然后12个月相加再除以12。

计算2019年的残疾人保障金需要知道2018年的外资，职工社会平均工资，请问宁乡市2018年在职职工社会平均工资在哪查询？残疾人就业保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工总数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。这个公式里面“上年用人单位在职职工总数”是指12个月人数总和还是指12个月的总人数除以12得出的平均月度人数？

答： 你好，是用人单位12个月平均人数总和，比如一个人工作6个月，计算公式二6/12人，12个月，12/12二1人

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师：残保计算公式：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资 我想问一下，上年用人单位在职职工人数=1月职工人数+2月职工人数+......12月职工人数/12个月 ，这样计算对吗

答： 同学你好：保金的计算公式为：‌保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。‌ 这个公式用于计算残疾人就业保障金（‌残保金）‌的年缴纳额。‌具体来说，‌保障金的计算基于三个要素：‌ 上年用人单位在职职工人数与1.5%的乘积，‌这代表了理论上应该安排的残疾人就业人数。‌ 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数，‌这是实际安排的残疾人数量。‌ 上年用人单位在职职工年平均工资，‌这是计算保障金的基础工资水平。‌ 通过将理论应安排数减去实际安排数，‌再乘以年平均工资，‌得出应缴纳的保障金总额。‌这个公式确保了用人单位根据其在职职工人数和平均工资水平，‌以及实际安排的残疾人就业情况，‌来计算和缴纳相应的保障金。‌这样的机制旨在鼓励和促进用人单位增加残疾人就业，‌提高残疾人的就业率和社会参与度 同学，这样计算是正确的。