社保是按最低基数交的，社保表中的本期工资总额和人数按最低基数总和会不会太假了啊！

社保是按最低基数交的，社保表中的本期工资总额和人数按最低基数总和会不会太假了啊！

答： 如果工资总额大于最低限额，应当按照实际工资计算社保。

工资总额和社保基数的关系

答： 缴纳社保基数和工资总额不相等，但与工资总额有关。 缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。 在社保缴纳和工资总额的关系中，社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问交社保基数和工资总额还是基本工资计算？

答： 你好！是工资总额的了。