老师说，用工单位把工资打给劳务派遣公司，劳务派遣公司再发给员工，要通过应付职工薪酬核算？是谁通过这个科目核算？还有劳务派遣公司备案后，企业外派人员发生的工资支出可以据实扣除，这个据实扣除是算谁的？用工单位还是劳务派遣公司？

老师说，用工单位把工资打给劳务派遣公司，劳务派遣公司再发给员工，要通过应付职工薪酬核算？是谁通过这个科目核算？还有劳务派遣公司备案后，企业外派人员发生的工资支出可以据实扣除，这个据实扣除是算谁的？用工单位还是劳务派遣公司？

答： 劳务派遣公司通过应付职工薪酬核算，第二个据实扣除也是劳务派遣公司。

听课中转移劳务派遣，用工单位支付给劳务派遣公司代支付给派遣员工的工资算用工单位的职工薪酬？劳务派遣公司这部分代付工资怎么处理？

答： 代付的工资算作劳务派遣公司的成本

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我单位接受派遣公司劳务，把人员工资，保险，派遣费一起打给派遣公司，派遣公司开劳务发票。请问:这其中派遣公司员工工资我们单位直接入劳务费合适还是走应付职工薪酬合适？

答： 你好，直接做入劳务费用就行