老师你好，假如9月份劳务派遣的工资已经发了，已发的工资社保公积金都做了成本，但是发票没开用工单位钱也未付，我该怎么处理？

劳务派遣公司除派遣人员工资、社保、公积金外，那些还可以算入成本费用？

答： 您好，主要的鸡是工资，社保和公积金

劳务派遣公司，月末计提劳务派遣人员社保和公积金，及发放分录

答： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳务派遣公司，开具社保，公积金发票，税率是多少啊！

答： 您好，小规模纳税人增值税率是3%，或者0税率，一般纳税人增值税率是6%，或者0税率。