公司是小规模人力资源公司，之前帮一家单位招聘，现在想开票要这笔钱，问题是营业范围里有人力资源服务但是没有实际取得人力资源服务许可证，是不是就不能开招聘费的发票？营业范围有咨询服务，不开招聘费开咨询服务的发票的话之前招聘发生的租考场费用和请面试官费用可以合理入成本吗？

公司是小规模人力资源公司，之前帮一家单位招聘，现在想开票要这笔钱，问题是营业范围里有人力资源服务但是没有实际取得人力资源服务许可证，是不是就不能开招聘费的发票？营业范围有咨询服务，不开招聘费开咨询服务的发票的话之前招聘发生的租考场费用和请面试官费用可以合理入成本吗？

答： 可以的，在咨询的过程产生的费用，举一个列子，酒店里面是提供休息服务的，但是同时也会卖东西，你们去提供咨询服务也是需要场地和面试官的，合理的。

公司是小规模人力资源公司，之前帮一家单位招聘，现在想开票要这笔钱，问题是我们营业范围里有人力资源服务但是没有实际取得人力资源服务许可证，是不是就不能开招聘费的发票？营业范围有咨询服务，不开招聘费我们开咨询服务的发票的话之前招聘发生的租考场费用和请面试官费用可以合理入成本吗？

答： 在吗 求解答！

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

招聘服务费计入什么科目（小规模） 有发票

答： 你好！计入管理费用-咨询服务费