送心意

张艳老师

职称注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2018-10-15 16:37

当然是按年终一次性奖金处理,会少交个税的。 
因为年终奖是除以12个月后的商,找对应税率和速扣数,然后用整体金额乘以税率减去速扣数的。

糊涂 追问

2018-10-15 17:55

不是,我有点晕,就是社保已经购买过来,这只是奖金,还要交五险一金吗?

糊涂 追问

2018-10-15 18:16

就是我们公司员工工资2万,老板说要是按照实际工资扣社保公司承担不起,所以就按照1万来扣,然后发工资,剩余的1万都每月累计起来,到年底再发。这样就不需要交社保啊?那么这样的话,个税是不是就多交了?

张艳老师 解答

2018-10-15 18:56

1,奖金是计入工资薪金所得,要缴纳个税 
2,不会按您老板的意思那样缴纳社保的,以后社保就是按实际支付的工资作为计算社保的基数进行申报缴纳的。

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相关问题讨论
当然是按年终一次性奖金处理,会少交个税的。 因为年终奖是除以12个月后的商,找对应税率和速扣数,然后用整体金额乘以税率减去速扣数的。
2018-10-15 16:37:54
本月个人所得税=(本月收入%2B累计收入额-累计扣除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除)*预扣率-已交税额 把金额带入里面就行
2021-10-29 15:42:36
你好采集人员信息 没有专项附加扣除的,填写综合所得,工资填写4500和5000
2019-11-04 11:46:27
你好 1万1 第一个月(11000-5000)*3% 第二个月(22000-1万)*3%-第一个月预缴 第三个月(33000-1.5万)*3%-前两个月预缴
2020-07-22 18:14:23
进入信息采集,点开这个人名字,把这个人的信息改为非正常,然后填写离职时间就好了
2019-08-11 07:39:55
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