10月的起征点现在不是已经调为5000元

小耳朵 追问

2018-10-11 20:17

我们一直都是比如10月申报9月个税用的8月的工资表，这样算偷税漏税吗

maize老师 解答

2018-10-11 20:20

是，你申报时候选择所属期是10月就可以扣除5000

小耳朵 追问

2018-10-11 20:21

因为9月申报所属期为8月的个税要在15号之前完成，正好我们的9月工资发放时间也在9月15日，没办法用上9月的工资申报所属期为9月的个税。

小耳朵 追问

2018-10-11 20:22

我们一直都是挪用上一个月的工资申报当月的，现在准备申报9月的个税，用的是8月份考勤算的工资表，这个可以吗

maize老师 解答

2018-10-11 20:22

一般公司都是9月发8月工资，10月申报选择所属期是9月这个是表示你申报是9月时候发工资咋是偷税漏税呢，

小耳朵 追问

2018-10-11 20:23

正常是不是9月申报的个税应该用9月的工资表？

maize老师 解答

2018-10-11 20:23

那你们按表格处理或者是你问下你所在税局看需要0申报一个月不。

maize老师 解答

2018-10-11 20:24

你申报时候选择所属期是9月这个表示是你们9月发出去工资，你看你们9月发几时工资就申报几月工资表。

小耳朵 追问

2018-10-11 20:24

现在准备申报9月的个税，用的是8月份考勤算的工资表，这个可以吗，我们领导就说暂时9月的工资就算5000元，税局查起来会不会说10月才开始改动的

小耳朵 追问

2018-10-11 20:25

领导的理解就是12个月里面前面9个月是按3500，后面3个月是按5000，我9月就按5000这样对不对

maize老师 解答

2018-10-11 20:27

财税[2018]98号 财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知 
关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题 
  对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行

小耳朵 追问

2018-10-11 20:28

我们的发放工资时间都是拖后15天发放的，所以一直都用上一个月的工资来申报，就是9月发放的8月份工资用来申报9月的个税，这样对不对，9月份的金蝶账也是做的8月的工资

maize老师 解答

2018-10-11 20:30

那你们9月发的是8月工资 那你们申报时候选择所属期是9月，扣除就是3500.

小耳朵 追问

2018-10-11 20:33

应该如果8月9月工资统一在10月发的话，要合并计税了吧

小耳朵 追问

2018-10-11 20:35

如果真的拖两个月才发一次工资那就真的是违法了

小耳朵 追问

2018-10-11 20:42

老师我该想想如何和领导分析

maize老师 解答

2018-10-11 20:43

那就需要合并，一个月只能申报一次。你问下你税局看之前需要按月申报不。

小耳朵 追问

2018-10-11 20:44

老师能找到经济法推迟发放30天工资哪个条例吗

maize老师 解答

2018-10-11 21:03

你去看下劳动法吧