6月份工资的时候工资表中做了高温费。但是做会计凭证的时候借管理费用工资 直接人工 贷应付职工薪酬。没有把高温费做开,做到应付职工薪酬-福利费里面。这样做有关系么?

小纯洁
于2018-10-11 10:44 发布 997次浏览
- 送心意
罗老师
职称: 中级会计师,税务师
2018-10-11 10:46
如果你的福利费不超标(工资总额的14%),没有关系的
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如果你的福利费不超标(工资总额的14%),没有关系的
2018-10-11 10:46:42
您好!是的。需要这样做的了。
2018-10-12 15:07:23
算
只要是应付职工薪酬工资的都算
2024-04-21 11:20:12
对的是的,单独做福利费里面,如果每个月都有的做到工资,偶尔的一次两次的做福利费
加进去
2022-10-13 10:20:58
同学,你好
是不是供应商替你们先付款了?
2023-01-05 19:05:37
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