A企业,工资表上显示临时工工资10万元,当时入账时就做了如下处理:借:生产成本-直接人工,制造费用-工资,管理费用-工资等,贷:应付职工薪酬--工资,次月发放工资时,人事部通知,临时工工资10万元应该付到劳务派遣公司,同时劳务派遣公司会开具发票给A企业,这时付款凭证到底该怎么做?
时光机
于2018-10-07 22:24 发布 896次浏览
- 送心意
老刘
职称: ,高级会计师,中级会计师
2018-10-07 22:28
把原来那个计提凭证冲了。根据劳务派遣的发票分别进各自成本
相关问题讨论

把原来那个计提凭证冲了。根据劳务派遣的发票分别进各自成本
2018-10-07 22:28:07

你好,对的是的属于的。
2024-04-14 11:12:04

您好!您把发票贴到第一笔分录的凭证里面去就可以了。
2016-08-01 13:57:57

同学你好,是正确的;;;
2021-06-29 09:13:35

你好 这个是雇员的话 就计入 应付职工薪酬去。 如果临时工就不计入这个科目的
2021-05-08 15:33:46
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