公司缴纳社保后借：管理费用-员工社保费 销售费用-员工社保费 其它应收款-XXX 贷：银行存款发工资时借：管理费用-工贸 销售费用-工资贷：其它应收款-XXX 现金工资不计提，当月发放现金的话，这样做有没有问题

公司缴纳社保后借：管理费用-员工社保费 销售费用-员工社保费 其它应收款-XXX 贷：银行存款发工资时借：管理费用-工贸 销售费用-工资贷：其它应收款-XXX 现金工资不计提，当月发放现金的话，这样做有没有问题

答： 你好！ 可以的。

应收账款-物业费 100， 1月收回10元，打折减免1元，分录 借银行存款10 管理费用/销售费用-打折减免1 贷应收账款 11，这个有问题吗，打折减免的损失科目运用对吗，用什么科目好？

答： 您好，可以的，通常是销售费用。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

用银行存款发工资，分录是：借：销售费用 管理费用贷：银行存款吗

答： 1、工资计提（应发工资数） 借：制造费用—工资 （生产人员） 管理费用—工资 （管理人员） 销售费用—工资 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用 （生产人员） 管理费用 （管理人员） 销售费用 （销售人员） 贷：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数） 贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数） 其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额） 其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额） 应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额） 4、实际交纳 借：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款。