残保金是根据什么来的
颖
于2018-09-29 19:54 发布 1070次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2018-09-29 19:55
您好,各地规定略有不同,有的地方是按公司发放的工资来计算的,有的地方按当地平均工资来计算的。
相关问题讨论

您好,各地规定略有不同,有的地方是按公司发放的工资来计算的,有的地方按当地平均工资来计算的。
2018-09-29 19:55:09

你好 1. 是根据你们公司是否达到当地安排残疾人就业的比例 。如果没有达到 就需要交纳的 2. 目前2020年新政策是的: 在职职工总数30人(含30人)以下的企业,按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位,实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的,实行分档征收政策,在2020年1月1日至2022年12月31日期间,对于实际安排残疾人就业比例达到1%(含)以上的,按“本期应纳费额”的50%计算减免费额;对于实际安排残疾人就业比例低于1%的,按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。
2020-06-08 09:01:53

同学你好,企业如果没有残疾职工的话
是按照工资总额的1.5% 计算应当缴纳的残保金的哦
2020-08-29 20:29:36

您好
残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
2020-03-29 09:53:13

是根据工资总额计算的
2021-07-05 13:16:14
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颖 追问
2018-09-29 19:58
王雁鸣老师 解答
2018-09-29 20:00