公司辞退员工,是不是需要按一年补一个月的工资补偿,不足一年,按一年来算,是这样吗,
好好学习
于2018-09-29 11:03 发布 1178次浏览
- 送心意
王晶老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2018-09-29 11:21
你好,是的,要补偿员工一个月,签订解除合同
相关问题讨论

同学你好
这个可以一起发
2021-11-26 12:01:18

不算,这个是辞退福利
2019-03-12 08:49:30

不算,算辞退福利
2019-05-27 18:03:32

你好,《劳动合同法》第四十七条规定:用人单位被依法宣告破产,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资为:本人最近12个月工资的平均数。
2022-07-31 18:13:04

你好,是年度工资的三倍
2017-12-04 11:17:41
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好好学习 追问
2018-09-29 11:42
王晶老师 解答
2018-09-29 11:45