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有个员工9.30离职，但是领导呢要求把10月的社保和公积金也给他交了，那这个月计提工资的时候就要把社保、公积金10月个人承担部分先扣除，那该怎么做会计分录呢？
学徒
于2018-09-29 10:46 发布 790次浏览
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罗老师
职称： 中级会计师,税务师
2018-09-29 11:35
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麻烦老师详细写一下计提工资，社保，公积金和个税的会计分录？发放的会计分录也请老师写一下吧.感谢。
答： 你好，您好！1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分%2B个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 公积金和社保一样一般损益类的会计科目
有个员工9.30离职，但是领导呢要求把10月的社保和公积金也给他交了，那这个月计提工资的时候就要把社保、公积金10月个人承担部分先扣除，那该怎么做会计分录呢？
答： 你好！计入其他应付款科目下核算
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
企业每月计提工资但没有实际发放给产妇 但都有代买公积金社保 员工尚未补生育津贴文件 请问怎么做会计分录
答： 你好，借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-社保，公积金 应付账款-XX工资
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