像工业企业在核算成本时,工资这块,如果当月没有生产, 工人工资是不是就没有,就发管理人员的,那么如果连续一两个月没有生产,那这些工人也就也没有工资,那如果前面几个月有生产,也就有工资,但是后面没有,那这些工人就没有在工资单上这样合理吗?

秦妤
于2018-09-29 10:31 发布 1359次浏览
- 送心意
安老师
职称: ,中级会计师,初级会计师
2018-09-29 10:48
这样肯定是不合理的,没有生产就没有工资 ,但社保必须每月交的呀,社保必须和工资挂靠。
相关问题讨论
这样肯定是不合理的,没有生产就没有工资 ,但社保必须每月交的呀,社保必须和工资挂靠。
2018-09-29 10:48:38
你好
仅指利润表中的营业成本,不包括三项费用!
2019-04-16 12:08:44
你好!计入销售费用更合适
2019-02-22 17:18:31
1,企业如果计划成本核算,首先要了解每种产品计划成本的单位成本。一般是采用定额成本核算,计划成本比较少用。采用计划成本核算的是原材料比较多。
2,领用原材料,企业里应该有印刷好的领料单。每月末由仓管员汇总上报给会计,有的上报原始凭证,由会计汇总,这一点由企业自定。
3,产品间接成本有修理车间,辅助车间的成本要分摊到产品生产成本中去。这方面比较复杂一点。分摊的方法一般采用直接分摊法。这些资料是会计根据辅助车间的账面成本会计编制分配表。
4,产品完工入库,会计要结转生产成本到库存商品,资料是生产成本的明细账,在完工产品和在产品之间进行分摊
2020-06-04 10:38:10
您好同学
工资占比看是不是人员密集型公司,这些公司人员占40%,其它公司占30%左右
2019-10-10 10:49:19
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