每个月都计提工资,个税也按月正常申报,但是公司有时候资金紧张,可能好几个月才发工资,那发放时是按照当时计提的发吗?
叶子
于2018-09-27 21:51 发布 1114次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2018-09-27 21:55
你好,发放与计提金额不一定相等的
比如你1月份2000,2月份计提3000,3月份计提3500,之前没有发放,到4月份可能发放了4000,剩余4500没有发放的
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你好,发放与计提金额不一定相等的
比如你1月份2000,2月份计提3000,3月份计提3500,之前没有发放,到4月份可能发放了4000,剩余4500没有发放的
2018-09-27 21:55:06

不需要的,因为您已经在每个月都正常做个人所得税的申报了,现在只是发放工资,不再设计申报个人所得税的事情了。
2018-12-25 10:19:09

你好
当月就计提 发工资没有时间限制
2021-03-24 10:53:55

你好,每个月计提工资没有发的时候,零申报就可以。
2021-04-29 11:04:06

肯定合并纳个人所得税是不划算的,也没有人愿意多交个人所得税,那是公司原因导致的本应该每月按时发的工资,你现在一个月发了,如果按一个月发导致个人所得税需要多扣。因此最好的处理是:没有发的这个月你也应该按正堂的计提工资,正常的申报工资,这样在发放两个月工资时,一个月的工资冲销原来的计提工资数,一个月的工资正常申报,正常计提,这样就不会产生合并纳个人所税的事情了
你个税零申报税务也是不会相信的
还是正常按应发数进行申报 吧
2017-05-25 14:53:47
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叶子 追问
2018-09-27 22:00
邹老师 解答
2018-09-27 22:06