送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2018-09-27 21:55

你好,发放与计提金额不一定相等的 
比如你1月份2000,2月份计提3000,3月份计提3500,之前没有发放,到4月份可能发放了4000,剩余4500没有发放的

叶子 追问

2018-09-27 22:00

我的意思是发放时需要合并交个税吗?比如我们6月,7月,8月每个月工资3000元,九月初发放这三个月的,需要合并按照税前9000缴个税吗?

邹老师 解答

2018-09-27 22:06

你好,不需要,工资是按月根据应付工资申报,而不是根据一个月实际发放的工资金额来申报

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你好,发放与计提金额不一定相等的 比如你1月份2000,2月份计提3000,3月份计提3500,之前没有发放,到4月份可能发放了4000,剩余4500没有发放的
2018-09-27 21:55:06
不需要的,因为您已经在每个月都正常做个人所得税的申报了,现在只是发放工资,不再设计申报个人所得税的事情了。
2018-12-25 10:19:09
你好 当月就计提   发工资没有时间限制  
2021-03-24 10:53:55
你好,每个月计提工资没有发的时候,零申报就可以。
2021-04-29 11:04:06
肯定合并纳个人所得税是不划算的,也没有人愿意多交个人所得税,那是公司原因导致的本应该每月按时发的工资,你现在一个月发了,如果按一个月发导致个人所得税需要多扣。因此最好的处理是:没有发的这个月你也应该按正堂的计提工资,正常的申报工资,这样在发放两个月工资时,一个月的工资冲销原来的计提工资数,一个月的工资正常申报,正常计提,这样就不会产生合并纳个人所税的事情了 你个税零申报税务也是不会相信的 还是正常按应发数进行申报 吧
2017-05-25 14:53:47
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