送心意

老江老师

职称,中级会计师

2018-09-26 12:23

但是我们11月申报的是9月工资,合理吗?

Ae…柠檬 追问

2018-09-26 12:38

老师,按规定11月申报10月所得9月工资,对吗

Ae…柠檬 追问

2018-09-26 12:25

11月份申报10月所得,到10月拿的是9月工资

Ae…柠檬 追问

2018-09-26 12:41

按我们公司10月领的9月工资,11月申报是按3500还是按5000起征点呢

Ae…柠檬 追问

2018-09-26 12:48

那5000就对的,是吗

Ae…柠檬 追问

2018-09-26 12:50

我们公司10月所得是9月工资,我们公司11月申报9月工资是对的,是吗?

Ae…柠檬 追问

2018-09-26 12:52

这句话怎么理解呢?老师

老江老师 解答

2018-09-26 12:16

你好,法规原文:对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。 
注意是10.1后取得的工资才是5000

老江老师 解答

2018-09-26 12:25

一个月申报一次工资,也没什么合不合理!(但11月份才拿9月份的工资,就难受了)

老江老师 解答

2018-09-26 12:26

你还好的,我们是拖后二个月的!

老江老师 解答

2018-09-26 12:40

并没有原则性的问题!

老江老师 解答

2018-09-26 12:42

按时间,5000(谁也不会傻乎乎的按旧标准)

老江老师 解答

2018-09-26 12:47

按时间,5000(谁也不会傻乎乎的按旧标准)

老江老师 解答

2018-09-26 12:49

是的,按最新的标准

老江老师 解答

2018-09-26 12:51

你能扭转,让公司11月份申报11月份的工资吗?

老江老师 解答

2018-09-26 12:53

最好,是按期申报,按期发放工资,但实务中,有的企业是做不到的!所以,我们不能说做不到的一定是错了(当然他不对)

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相关问题讨论
但是我们11月申报的是9月工资,合理吗?
2018-09-26 12:23:30
你好,11月份申报10月份所得,10月份工资,而不是9月份工资 申报10月份的可以按5000扣除 如果是10月份申报9月份工资,按3500扣除
2018-09-27 12:47:43
可以,根据发放的月份来算,9月的工资 10月份发放是按照5000的免征额申报个税
2018-09-21 15:08:04
那我就把9月份工资表按5000扣除就行么
2018-11-06 10:18:32
你好,按照5000扣除的,这里是看申报期,不是实际所属期间
2019-12-19 11:29:49
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