老师,勾稽关系 资产债表的未分配利润与利润表的净 问
你好,这个是什么原因产生的呢 答
你好,问下小规模未开票收入如何申报 问
季度销售额≤30 万元(按月申报≤10 万元): 企业:将未开票收入与开票收入合计金额填入《增值税及附加税费申报表(小规模纳税人适用)》第 10 栏 “小微企业免税销售额”。 个体工商户 / 其他个人:填入第 11 栏 “未达起征点销售额”,享受免税优惠。 季度销售额>30 万元(按月申报>10 万元): 按适用征收率,将未开票收入填入 “应征增值税不含税销售额” 对应栏次(3% 征收率填第 1 栏,5% 征收率填第 4 栏),与开票收入合并申报纳税 答
老师,我们公司请了一个事务所当法律顾问。有些快 问
可以的,直接报销打款就行 答
建筑公司可以收工程设计费做成本吗 问
可以的,有真实的设计费就可以 答
员工报销电商充值,服务费收100元,剩下5700元,一共报 问
您好, 这个后面开发票会开5800进来吗? 答

当年累计税负怎么计算?
答: 你好,就是 纳税金额/收入金额
这几个案例 增值税怎么计算
答: 你好,可以把问题完整的列出来吗,包括图片,公式,原题目等 如果我无法回答,其他老师也可以看到的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
残保金怎么计算的
答: 残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因:用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】:残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。

