8月工资，10月10日发，按3500扣个税，那是次月（9月）申报缴纳个税还是发放那个月（10月）申报？

RR 追问

2018-09-25 15:31

9月工资10月发，是收付实现制吗？发工资是什么制？权责发生制是当月发当月吗？

邹老师 解答

2018-09-25 15:33

你好，9月工资10月发仍然是全责发生制 
9月份做计提分录，10月份做发放分录就是了

RR 追问

2018-09-25 15:36

以工资实际发放的月份为其所属月份，(所以，无论当月支付上月还是当月支付当月，都是按着工资收付实现原则来的)，    括号这句话怎么理解？

邹老师 解答

2018-09-25 15:40

你好，比如你10月份支付8月份的工资，应当申报9月份的工资薪金所得，而不是10月份实际发放的之前月份的工资

RR 追问

2018-09-25 15:42

那前面你不是说这是权责发生制吗？为什么那个老师最后一句说都是按着收付实现制来的？

邹老师 解答

2018-09-25 15:45

你好，是按权责发生制来填写申报的 
当月工资次月申报 
而不是按实际发放月份工资申报 
比如10月份发放今年1月份工资，按5000的扣除额，显然是不正确的

RR 追问

2018-09-25 15:46

那她最后那句话就是不对的吧？

邹老师 解答

2018-09-25 15:48

你好，是的，是不对的 
应当都是次月申报上个月的工资才是的 
而不管这个工资是否发放的

RR 追问

2018-09-25 15:52

那我又问她，10月发9月工资，按多少扣除，她说按收付实现制发是3500，权责发生制发是5000，我理解不了，我认为按权责发生制，9月工资即使10月发，实际取得是9月的，10月申报个税，按3500报吧？我理解的和她相反

邹老师 解答

2018-09-25 15:55

你好，10月份申报9月份，按3500扣除 
到11月份申报10月份，才按5000扣除的

RR 追问

2018-09-25 15:57

是的，她后面也这样跟我说的，但是她前面讲的我理解不了，就是刚才发的那段话，是我理解错了，还是她错了？

邹老师 解答

2018-09-25 15:57

你好，我个人认为是之前有错误 
应当按权责发生制，而不是收付实现制来申报的

RR 追问

2018-09-25 16:00

你也认为就是按权责发生制才应该按3500申报9月的工资吧？

邹老师 解答

2018-09-25 16:00

你好，是的，9月份所属期之前的按3500扣除 
10月份及以后月份才是按5000扣除的

RR 追问

2018-09-25 16:01

谢谢老师，你举的例子清晰明了

邹老师 解答

2018-09-25 16:02

不客气，祝你学习愉快，工作顺利！ 希望对我的回复及时给予评价。谢谢