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张艳老师

职称： 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2018-09-20 15:43

1、属于员工福利费支出 
2、不用合并缴纳个税的。

高山 追问

2018-09-20 15:44

也是通过应付职工薪酬_职工福利核算吗

张艳老师 解答

2018-09-20 15:46

是的，通过应付职工薪酬_职工福利过度的。 
借：管理费用--福利费   贷：应付职工薪酬_职工福利 
借：应付职工薪酬_职工福利  贷：银行存款等

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相关问题讨论
1、属于员工福利费支出 2、不用合并缴纳个税的。
2018-09-20 15:43:29
有发票的汇算清缴安工资的14%的税前扣除
2019-07-20 17:18:56
不用的，计入管理费用--福利费
2018-06-02 16:00:16
计入职工福利费，属于职工福利开支，在应发工资的14%的比例下开支，超支后需要调增补交企业所得税
2018-03-21 10:04:06
可以做福利费里面的。
2021-04-24 11:52:52
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