公司的门卫是两个公司一齐共用的,工资也是平分的,首先是要全部付了工资,然后再向隔离的公司收回的那么计提工资时应该怎么做?还有发放时要怎么做?

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于2018-09-20 12:36 发布 995次浏览
- 送心意
方老师
职称: 中级会计师、注册税务师
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工资平分,你们计提工资时只计提你们应分担的工资就可以。
如果发放时你们需要垫付再向另外公司收回,通过往来款处理。
2018-09-20 12:43:58
您好
借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬-工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-个人社保费
贷:应交税费-个人所得税
贷:银行存款
2021-05-17 09:12:49
您好,是一样的。
2017-04-13 19:15:56
您好,工资表是和计提放在一起的
2022-03-17 22:57:56
一般是当月月底计提工资(根据工资表的应发工资金额计提)
借管理费用…工资
贷应付职工薪酬
然后次月发放
借应付职工薪酬
贷银行存款
应交税费…应交个税
2020-06-19 18:35:40
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