公司的门卫是两个公司一齐共用的，工资也是平分的，首先是要全部付了工资，然后再向隔离的公司收回的那么计提工资时应该怎么做？还有发放时要怎么做？

公司的门卫是两个公司一齐共用的，工资也是平分的，首先是要全部付了工资，然后再向隔离的公司收回的那么计提工资时应该怎么做？还有发放时要怎么做？

答： 工资平分，你们计提工资时只计提你们应分担的工资就可以。 如果发放时你们需要垫付再向另外公司收回，通过往来款处理。

请问，计提工资时不放工资表，下月发放工资时放银行回单和工资表，这样可以吗

答： 你好，可以的，可以这么做。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提工资和发放工资后面要附什么附件？那之后发放和计提的有出入怎么办

答： 计提工资，是自制的凭证附件，发放工资是领导审批的工资表。 如果是发放和计提的有出入，可以冲销计提的数据，按实际的工资数据重新计提工资。