建筑劳务公司，可以做临时工的工资吗？

格子18 追问

2018-09-15 09:42

还要提供劳务费发票吗，个人去代开。他们不会提供的。这个临时工做为我们公司的员工做工资表可以吗？是不是只要不超过一年，没签合同都属于临时工

邹刚得老师 解答

2018-09-15 09:43

你好，既然是临时工，就不是雇佣关系，不能通过工资表入账的 
如果是雇佣关系，就是员工，不属于临时工，需要按规定缴纳社保的

格子18 追问

2018-09-15 09:45

那临时工，不做工资表。怎么在账上体现

邹刚得老师 解答

2018-09-15 09:47

你好，让对方提供劳务费入账核算

格子18 追问

2018-09-15 09:53

这个有点难。临时工做工资表风险大吗

邹刚得老师 解答

2018-09-15 09:53

你好，有很大风险 
1，属于入账科目错误 
2，没有按规定缴纳社保

格子18 追问

2018-09-15 10:53

哦。工地上的人员不是买了员工团体人身意外险吗？还需要到公司买社保吗？？

邹刚得老师 解答

2018-09-15 10:53

你好，如果是雇佣关系，是需要购买社保的 
与购买的 意外险是独立的

格子18 追问

2018-09-15 10:59

两种都要买吗？自己员工?派去工地人身意外险是一定要买的。那社保不买可以吗

邹刚得老师 解答

2018-09-15 11:01

你好，自己员工是需要购买社保的 
意外险是单位选择是否购买的

格子18 追问

2018-09-15 11:04

这样啊。我们做的都是挂靠的。我想知道正常建筑劳务公司账怎么做的。只包人工。成本这个怎么做呢？又扯到个税及社保的

邹刚得老师 解答

2018-09-15 11:05

你好，人工通常是让对方提供劳务费发票入账 
而不是按工资薪金申报，这样就不涉及社保问题