送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2018-09-13 10:07

您好,公司缴纳社保中,个人承担部分,需要在工资表中体现的。

ID 追问

2018-09-13 10:09

公司员工离职了,这个月工作了10天,他本月想通过公司缴纳社保,社保费用他自己承担,这个需要在工资表中体现吗?

王雁鸣老师 解答

2018-09-13 10:10

您好,这个不需要在工资表中体现了。

ID 追问

2018-09-13 10:11

那公司帮员工垫付的社保费是在10天工资里面直接扣除吗?

王雁鸣老师 解答

2018-09-13 10:15

您好,是的,可以直接扣除的。

ID 追问

2018-09-13 10:23

这个账务处理分录怎么做啊?

王雁鸣老师 解答

2018-09-13 10:24

您好,与正常的分录一样的处理啊。 
1.计提工资 
借:××费用(管理/销售等) 
贷:应付职工薪酬——工资 
2.计提社保(企业部分) 
借:××费用(管理/销售等) 
贷:应付职工薪酬——社保 
3.次月发放工资时 
借:应付职工薪酬——工资 
贷:其他应收款——社保(个人部分) 
应交税费——应交个人所得税 
库存现金/银行存款或现金 
4.上交杜保 
借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 
其他应收款——社保(个人部分) 
贷:银行存款或现金 
5.上交个人所得税 
借:应交税费——应交个人所得税 
贷:银行存款或现金

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借管理费用工资6000 贷应付职工薪酬工资6000 借管理费用社保900 贷应付职工薪酬社保900
2024-07-20 12:25:47
代缴社保的不用计入到工资表的
2020-11-11 12:00:10
同学,你好,实际会还给公司吗?
2022-03-09 10:46:32
您好,一般个人承担的比例是10.5%,单位的是24.5%左右
2020-04-05 21:53:56
不需要计提工资的了哈。直接改为非正常
2023-11-17 11:01:43
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