如果计提管理部门工资10万。最后只发放了8万。剩下2万,怎么做分录?

圣哈塔尼奥
于2018-09-11 13:36 发布 1568次浏览
- 送心意
江老师
职称: 高级会计师,中级会计师
2018-09-11 13:36
冲销10万元的计提工资,按8万元的工资计入管理费用——工资
相关问题讨论
冲销10万元的计提工资,按8万元的工资计入管理费用——工资
2018-09-11 13:36:54
借应付职工薪酬、工资贷、银行存款8万。
2022-03-08 16:52:47
同学你好
补发还是冲减多计提的
2022-02-10 16:53:54
你好 借 管理费用 20000 销售费用 30000 贷 应付职工薪酬 50000
2021-09-12 17:14:22
"3月份补发A的工资应该按照2月份的计提原则进行分录,应当分别在财务费用和应付职工薪酬两个科目上分别做出对应的分录。具体来说,应付职工薪酬科目下做1万元的借方,财务费用科目做1万元的贷方,并列明“补发2月份薪资”的摘要。"
2023-03-23 16:05:36
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2018-09-12 06:10
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2018-09-12 08:22