送心意

马老师

职称初级会计师,税务师,中级会计师

2018-09-08 07:52

算,不能用工资,他要给你开票,你坐成本,如果是工资你就收不到发票,而且他的个税太高了!

心雨 追问

2018-09-08 08:03

一个月就6仟。主要是没有成本票。一但不发工资,他又交不成社保。 
请老师指点。怎么做。

马老师 解答

2018-09-08 08:08

工资是工资,工程款是工程款!互不影响!

心雨 追问

2018-09-08 08:10

一个月他收入就6仟那部分做工资, 
那部分做工程款。

心雨 追问

2018-09-08 08:11

合同,那部份算工资,那部分算工/程款

马老师 解答

2018-09-08 08:13

你单位职工没做这个前你也给人家工资。现在承包了你们这个还是以前的工资吗。那有啥意思?把问题说清楚,按你真么说,这人就不是员工了,你们支付的是劳务费了。

心雨 追问

2018-09-08 08:28

是这个月才来的员工,又给公司签了劳动合同,又签了承揽合同,但丨只按承揽合同上的金额发放,领导要发工资,我觉得不合,应按工 
程发劳务费,收劳务发票,但他又 
交不了社保。发工资主要为交社保

心雨 追问

2018-09-08 08:32

我们应该怎么做才合法合规

马老师 解答

2018-09-08 08:46

是的,这样的就不算作员工了,他应该给你们开劳务发票的!

心雨 追问

2018-09-08 08:48

那社保怎么处理。怎么交社保

马老师 解答

2018-09-08 08:50

社保没法交。除非你重新签订合同,把劳务费一部分作为工资发,剩余的给他按照劳务费。在签订一份劳动合同,按照职工购买社保!

心雨 追问

2018-09-08 08:58

他给公司签订了劳动合同

马老师 解答

2018-09-08 09:02

那就按我说的操作!

心雨 追问

2018-09-08 09:07

怎么操作?

马老师 解答

2018-09-08 09:08

重新签订劳务合同,金额少几千。然后把少的几千作为工资发放给他,正常给买社保。

心雨 追问

2018-09-08 09:11

谢谢老师

马老师 解答

2018-09-08 09:12

再不用回了,不是我这一直是遗留问题。麻烦给老师五星好评,谢谢!

上传图片  
相关问题讨论
算,不能用工资,他要给你开票,你坐成本,如果是工资你就收不到发票,而且他的个税太高了!
2018-09-08 07:52:46
加工承揽合同和建筑安装工程承包合同是两个不同的概念,有一些明显的区别。加工承揽合同是委托一个特定的加工服务商,将原材料加工为客户所要求的产品,承揽者必须按照所规定的质量标准来完成加工,最后完成的成品由委托方收货送出。而建筑安装工程承包合同则是指一家公司去承接某一建筑项目的所有安装工程,包括土木工程、给排水工程、空调安装、电力工程等,这种合同通常应该做好技术报告,以确保安装过程中的安全性和可靠性。 拓展知识:在决定采取哪种加工承揽合同或建筑安装工程承包合同以完成某项目时,一定要仔细分析项目的需求和当前的环境,才能做出正确的决定。例如,如果你想要在未来的项目中使用某种特定的材料,那么加工承揽合同就更适合这样的情况,因为它可以让你获得质量可靠的材料。
2023-02-20 12:13:44
税收分类编码:30501 税收分类名称:工程服务 开票商品名称:*建筑服务*工程承揽 税率:9%
2021-12-31 14:29:45
同学你好 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。具体包括:加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。承包合同是指承包人进行建设,发包人支付价款的合同,具体包括工程勘察设计施工,可见其完成工作的内容是不同的。承揽合同与承包合同的区别是: 1、合同形式上的差异。承揽合同既可以是书面的也可以是口头形式,而且在定作人为自然人时多采用口头形式。而建设工程施工合同属要式合同,应当以书面方式订立。这是国家对基本建设进行监督管理的需要,也是由建设工程合同履行的特点决定的。《合同法》第270条明确规定:“建设工程合同应当采用书面形式。”但法律对承揽合同并无规定。 2、订立合同方式上的差异。一般承揽合同在订立时经合同双方协商达成一致即可成立。而根据《建筑法》和《招标投标法》的规定,建设工程施工合同的订立一般应当经过招标投标程序,还应接受有关行政监督部门依法对招标投标活动的监督。 3、合同内容上的差异。建设工程施工合同的内容比承揽合同的内容范围更窄,专业性更强。前者是进行工程建设,从狭义上讲只包括土木建筑工程、安装工程和装饰装修工程三类合同,但无论是土木建筑工程、安装工程,还是装饰装修工程,均需交由有相关资质的单位进行。而后者是加工、定作、修理、复制、测试、检验,其外延更为广阔。承揽合同中,国家对承揽人的资质并无强制性的要求。 4、监理制度的差异。在合同的履行过程中,建设工程施工根据《建筑法》第30条规定,“国家推行建筑工程监理制度”的规定强制推行监理制度,而承揽合同不强制性推行监理制度。 5、标的物的质量标准要求的差异。承揽合同的双方可以自行约定标的物质量,但作为建设工程施工合同来说,标的物的质量必须符合国家有关建设工程标准的要求。 6、标的物保修的差异。承揽合同法律没有明确规定保修问题,由合同双方自行约定是否保修,以及保修期限,而国家对建设工程保修,包括保修范围和保修年限,都有明确的规定。 7、一方违约时的救济方式不同。在承揽合同中,定作人解除合同后,承揽只能要求定作人赔偿损失,而不能要求继续履行;而在建设工程合同中,除特定情形外,一方违约时,对方当事人都可以要求其继续履行。 8、合同解除的条件不同。根据法律规定,承揽合同的定作人享有解除权,可以随时解除合同;而在建设工程合同中,除具备双方约定或者法定的解除条件时,一般是不允许随意解除合同的。
2021-01-21 17:29:08
你好,家政公司同阿姨一般是签订劳动合同 或者劳务合同,而不是承揽合同的
2020-04-27 16:59:13
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    相似问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...