公司的社保一直是请别的人力资源工资代交的，而自己公司报社保的时候一直是零报，现在社保归税务管了，这样做有什么影响吗？

公司的社保一直是请别的人力资源工资代交的，而自己公司报社保的时候一直是零报，现在社保归税务管了，这样做有什么影响吗？

答： 这个只能是自己公司申报处理，不能代交社保了

找人力资源公司代缴社保的话，员工工资是从公司打给员工，还是从人力资源公司啊？

答： 你好，工资从人力资源公司打给公司

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师你好，请问职工工资社保公积金外包给人力资源公司，人力资源公司开具经济代理服务-服务费，差额征税，本公司需要计提工资社保吗？

答： 按照《企业所得税改革实施细则》的规定，根据具体情况，人力资源公司开具的经济代理服务-服务费，在缴纳企业所得税时应当扣除。如果人力资源公司发放给职工的工资社保公积金外包，那么本公司需要计提工资社保公积金，以便缴纳企业所得税。这就需要公司按照财务制度进行相关的计提。在此，要注意的时，公司在计提的时候需要将计提的内容和金额记录在会计凭证上，以准备企业所得税的纳税申报，以便当地税务机关进行审核。