公司收到人力资源服务,代收代付款的发票,要怎么做账务处理呢?工资,社保和公积金,残保金都是找另一公司在外省缴纳的,本地申报的工资和对方代发的工资不对应
不忘初心,方得始终
于2018-09-06 17:08 发布 3077次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
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人力资源公司代收代付的是你们公司什么人员的工资,你相应的计入成本或费用,社保和公积金也是一样的,残保金计入管理费用。
2018-09-06 19:37:30

为什么不对应呢?是哪里不对?代收代付的应该能对上的
2018-09-07 14:47:35

你好,是包括的,一般就是个税里面申报的工资。
2019-06-15 16:28:49

享受免征政策,你可以不计提,如果计提了计入营业外收入
2020-07-07 16:11:25

对的1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2017-09-11 14:47:28
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