送心意

舟舟老师

职称中级会计师,注册会计师

2018-09-06 10:54

一般企业都是这样的,当然也可以当月计提工资当月发放

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相关问题讨论
1. 计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2019-07-19 12:43:58
1、计提工资、社保和公积金时:借: 各种费用一工资 社保(公司负担)公积金(公司负担) 贷: 应付职工薪酬一工资 社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬一工资 贷:银行存款 其他应付款一社保(个人负担) 一公积金(个人负担)应交税费一应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) -公积金(公司负担)其他应付款一社保(个人负担) 公积金(个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款 1、计提工资、社保和公积金时:借: 各种费用一工资 社保(公司负担)公积金(公司负担) 贷: 应付职工薪酬一工资 社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬一工资 贷:银行存款 其他应付款一社保(个人负担) 一公积金(个人负担)应交税费一应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) -公积金(公司负担)其他应付款一社保(个人负担) 公积金(个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款
2018-04-12 20:51:41
您好 计提 借:管理费用——工资 管理费用——单位社保费 管理费用——单位公积金 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金 发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 银行存款 缴纳社保 借:应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金 其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 贷:银行存款
2019-05-13 09:43:35
1、缴纳时: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷:银行存款/现金 2、计提时: 借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 3、发放工资时: 借:应付职工薪酬--工(应发数) 贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 (实发数) 4计提工资的时候借管理费用-工资 贷应付职工薪酬
2019-07-03 14:03:58
借管理费用-工资50000,-社保,公积金11000 贷应付职工薪酬-工资50000,-社保,公积金11000 借应付职工薪酬-工资50000 贷其他应收款5000 银存45000
2019-09-17 15:05:19
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精选问题
  • 老师,第五题,为什么不用减掉2000万

    土增的开发费用不是发生多少扣多少的

  • 老师好, 期末结转税金时,留底进项税差 9.41 元钱。

    火车票的分录,把税金单独摘出来。比如一共100 借管理费用100/1.09=91.74 应交税费应交增值税进项税额100-91.74=8.26 贷库存现金或者银行存款

  • 老师,这个题不懂谢谢老师

    交互分配法就是做两次分配,第一次用用费用除以总量,求分配率,把给其他辅助车间的分出去,把其他车间给自己供的加上去

  • 老师 ,你好,个休户要开专票,开票内容可以是技术服务

    你好,如果经营范围有,是可以的 是一般纳税人的个体户,还是小规模纳税人性质的个体户?

  • 承租方免租期间怎么做会计分录?

    您好,一样的分录,免租期也要做租赁费的,就是全部的租金 除月份,得到每月租赁费 出租人提供免租期的,出租人应将租金总额在不扣除免租期的整个租赁期内,按直线法或其他合理的方法进行分配,免租期内应当确认租金收入。出租人承担了承租人某些费用的,出租人应将该费用白租企收入总额中扣除,拔扣除后的租金收入余额在机货期内进行分配。承租人则应将租金总额在不扣除免租期的整个租赁期内,按直线 法或其他合理的方法进行分摊,免租期内应当确认租金费用。

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