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小规模的企业，工资不高，人员流动也比较大，这样的公司员工要不要签订劳务合同呢？刚接手，原来的老员工也都没有跟公司签订合同，接下该怎么做呢？
甘郭包菜
于2018-09-04 14:51 发布 901次浏览
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方亮老师
职称： 税务师,会计师
2018-09-04 14:53
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