两个公司的社保基数相同，扣费比例不同，依据是什么？还是根据公司性质来规定扣费比例？

两个公司的社保基数相同，扣费比例不同，依据是什么？还是根据公司性质来规定扣费比例？

答： 你好！这2个公司是一个地方的吗？

老师，国家新政策新规定在哪里查询，请把江苏2019年员工社保和单位的扣缴比例和扣缴基数发给我一下

答： 您好同学，各城市还有区别。打12333 基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实何规定的？以下为你介绍关于江苏省社保缴费的相关知识，希望对你有帮助际情况确定。那么2019年江苏省社保缴费基数和比例是多少？江苏省社保缴费基数最新调整政策如下。 江苏省人力资源和社会保障厅6月19日发布消息，下月起至2019年6月30日，全省企业职工基本养老保险缴费基数上限从去年度的18171元上调到19935元，缴费下限从2940元提高到3125元。 一般情况下，参保职工的实际工资收入作为社保缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入较低和太高的参保职工，要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为缴费基数。这个上限和下限，跟统计部门公布的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工的月平均工资相挂钩。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

上海2018年1月到2019年12月，社保基数和比例有哪些变化？

答： 上海社保基数的变化 上海市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。 从2019年5月起，本市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。