工资是9月10号发8月的工资扣9月的社保和公积金，新入职员工八月份只上5天班，不够扣9月社保和公积金怎么办怎么办

每月计提工资、社保、公积金，但只交了社保、公积金，未发工资的分录怎么做计提时：借：管理费用-社保、公积金、工资 ，贷：应付职工薪酬-社保、公积金、工资缴纳社保、公积金时：借：应付职工薪酬-社保、公积金 ， 贷：银行存款、其他应收款-社保、公积金（个人部分）那么未发的工资怎么处理

答： 你好 ；    没有发放的工资 挂在应付职工薪酬-工资 贷方放着就行了。  

我在厂里工作十四年，工资到帐五千以上，但社保和公积金共交费四佰八左右，厂里违法吗

答： 应是按最低基数交的。没有按实际工资交。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

工资是9月10号发8月的工资扣9月的社保和公积金，新入职员工八月份只上5天班，不够扣9月社保和公积金怎么办怎么办

答： 您好，那就不扣了，下月一起扣就行了。