补计提5月6月社保，金额公司缴纳4096.8元，个人部分1724.8元，滞纳金43.7，分录这样对不对？（我感觉第二个分录不对）分录：1.借：管理费用-社保（公司）4096.8 贷：应付职工薪酬：4096.82.借：应付职工薪酬-工资1724.8 贷：其他应付款-个人1724.83.借：应付职工薪酬-社保（单位）4096.8 其他应付款-社保（个人）1724.8 营业外支出-滞纳金43.7贷：银行存款：5863.3

补计提5月6月社保，金额公司缴纳4096.8元，个人部分1724.8元，滞纳金43.7，分录这样对不对？（我感觉第二个分录不对）分录：1.借：管理费用-社保（公司）4096.8 贷：应付职工薪酬：4096.82.借：应付职工薪酬-工资1724.8 贷：其他应付款-个人1724.83.借：应付职工薪酬-社保（单位）4096.8 其他应付款-社保（个人）1724.8 营业外支出-滞纳金43.7贷：银行存款：5863.3

答： 您好！社保不用计提，直接缴纳：借：管理费用-社保 4096.8 其他应收款-社保个人承担部分1724.8 营业外支出--滞纳金43.7 贷：银行存款

老师 公司缴纳社保 借:应付职工薪酬～社保 （公司部分） 营业外支出-个人社保 贷:银行存款发放工资时候:借:应付-工资 贷:其他应付款-个人社保 银行存款 可以不 月末还要计提工资 计提时候 本来公司要支付员工工资3000元 工资就要直接计提3000咯 不需要单独扣除社保部分哇

答： 不行，这个个人社保还扣个税，不能做营业外支出按下面这个做

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

支付工资可以做借管理费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷其他应付款吗

答： 少部分应发未发的可以，但是汇算清缴前必须发掉才可以，