老师好，为鼓励员工积极性，我们公司分部门和项目核算员工提成，每个月发完提成，这个费用是不是要在下月计入成本呢，因为有员工说上月发完的提成这个月变成费用冲减了他下月的利润。这样的问题应该怎样处理呢？

源源 追问

2018-08-16 15:27

问题是   有的员工找我说   上个月的提成    又计入了本月的费用中   上月提成完的在本月又冲减了本月的利润

江老师 解答

2018-08-16 15:29

肯定是需要冲减利润的，因为上个月计提利润10000元，提成2000元，利润只有8000元，不能不减少利润，肯定是需要减少利润的

源源 追问

2018-08-16 15:31

可是我们是算完净利润之后才算提成的   算出提成   然后在下月冲减下月的利润吗

江老师 解答

2018-08-16 15:32

这个肯定是需要冲减下月的利润的，就是说发了提成，公司的利润肯定是减少了。

源源 追问

2018-08-16 15:33

所以员工说   上个月发出去的提成   这个月又计入了成本或费用   冲减了本月的提成   是不是这样算起来不对呐    我不知道怎么合理解释了

江老师 解答

2018-08-16 15:36

这个就是公司的提成政策了，本身就是应该将提成数据考虑进去才是公司的利润

源源 追问

2018-08-16 15:42

我们就是按照净利润计算提成的   他们一致认为上个月的提成费用不应该冲减本月的净利润   暂时找不到有力的理由回复他们   我该怎么说呢老师

源源 追问

2018-08-16 15:43

那公司出的这个钱应该计入哪里呢     像这种情况

江老师 解答

2018-08-16 15:47

这个不是财务考虑的事，是公司领导决定的事，就是说按未扣除提成的利润计算提成，还是说按扣除提成的利润计算提成？