公司新了总工工资大概1万，因为来之前还在的别的公司上班，没有领工资就直接到我公司，现在老板补上1万工资，来当补偿，要怎么做帐和要什么原始单据

老师辞退员工，离职补偿要跟工资做到一起吗？或者怎么做账

答： 您好，这个是可以单独做账的。

您好我是苏州的，我工资9000元！我进厂2021年1月——2022年8月31号，公司倒闭补偿金能拿多少？

答： 你好，《劳动合同法》第四十七条规定：用人单位被依法宣告破产，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资为：本人最近12个月工资的平均数。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

如果劳动者的平均工资是7000，上年度月平均工资是5000，补偿金是按7000算吗？如果平均工资是15000，是15000*最多12月吗？

答： 您好，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。