公司社保这一块是按照目前最低基数缴纳的,工资这一块的账务处理,我是账上只做社保基数,公账也只发放这一部分工资,另外一部分工资是取备用金发放,但是这样会导致账面的现金大于实际库存现金,想请教一下对于工资这一块怎么处理比较好
水杯子
于2018-08-10 10:17 发布 990次浏览
- 送心意
小婵老师
职称: ,中级会计师
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最好按照实际缴纳发放,如果部分走现金那就需要找很多的费用发票来做抵扣,或者社保这一块你让你们人事咨询相关部门看有没有更好的方式
2018-08-10 14:32:26

这属于现金盘亏,先做:借待处理财产损益,贷库存现金10万,之后查找出具体原因后再根据情况处理。在此之前报表列示应将待处理财产损益计入营业外支出中
2019-08-26 12:38:20

你好,这个里需要原因还是会计分录?
2020-02-27 10:51:11

① 现金盘盈时:
批准前:
借:库存现金
贷:待处理财产损溢——待处理流动资产损溢
批准后,支付给有关人员和单位的,
借:待处理财产损溢——待处理流动资产损溢
贷:其他应付款
未查明原因的:
借:待处理财产损溢——待处理流动资产损溢
贷:营业外收入
② 现金盘亏时:
批准前:
借:待处理财产损溢——待处理流动资产损溢
贷:库存现金
批准后,应收责任人赔偿的,
借:其他应收款
贷:待处理财产损溢——待处理流动资产损溢
未查明原因的:
借:管理费用
贷:待处理财产损溢——待处理流动资产损溢
2019-09-10 17:11:46

你好,查明原因,作出相应的调整分录
2017-11-21 14:44:33
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