送心意

舟舟老师

职称中级会计师,注册会计师

2018-08-04 15:35

采用固定股利支付率政策发放股利,应发放股利为 3000×30%=900(万元) 
采用剩余股利政策保持现在的目标负债占30%,权益占 70%,则4000 万的投资其中需要 2800

舟舟老师 解答

2018-08-04 15:35

万元,税后净利润为 3000 万元,分红为 200 万元。

上传图片  
相关问题讨论
采用固定股利支付率政策发放股利,应发放股利为 3000×30%=900(万元) 采用剩余股利政策保持现在的目标负债占30%,权益占 70%,则4000 万的投资其中需要 2800
2018-08-04 15:35:12
您好,计算过程如下 1. 分配股利=2000-2000*60%=800 2. 分配股利=1080 3. 分配股利=1080/1800*2000=1200 4. 最低股利=2000*0.1=200 超额部分=(2000-200)*30%=510 股利=510+200=710
2022-05-25 14:32:24
你好, 股利发放额= 所需的资本为2000万元✖️80%=1600,发放股利=利润2000-1600=400 股利支付率=400/利润2000=20%
2020-07-05 19:54:26
你好 现金股利金额=净利润-资本性支出*0.4 外部筹资额=资本性支出*0.6
2022-05-26 17:10:33
需要权益资本2000*80%=1600 剩余股利发放5000-1600=3400
2023-07-02 12:30:18
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
  • 请问我们公司主营业务有上食育课程,别人开给我们

    这个是你们上课使用的可以

  • 老师,答案下面最后除2不是很明白

    您好,年数总和法的折旧年是2023.7-2024.6,但会计年是202301-202312和202401-202412,在会计年的折旧是分2段的

  • 你好,我想问一下,公司配发我的激励股,我让给朋友一

    如果双方没有明确的协议,那么可以考虑以下几种可能的分配方式: 1.按照投资比例分配:如果朋友在您的激励股中投入了一定的资金或承担了部分风险,那么可以按照双方投入的比例来分配利润。例如,如果您提供了大部分的激励股,那么您可能获得较大比例的利润,反之亦然。 2.平均分配:如果朋友只是参与了交易过程,而没有直接投入资金或承担风险,那么可以考虑将利润平均分配。这种方式体现了双方的平等合作和共同努力。 3.协商分配:如果没有其他适用的原则或约定,您和朋友可以通过友好协商的方式来决定如何分配利润。这需要根据双方对交易的贡献、承担的风险、以及预期等因素进行综合考量。 在决定利润分配方案时,应确保双方都能够接受并满意。如果可能的话,最好在开始交易之前与朋友进行充分的沟通和讨论,以避免后续产生纠纷或不满。

  • 老师这个例题中的35万是收到了还是没收到?这个不

    你好同学!35利息在12月31日是没有收到的哦,于次年才收到。

  • 老师您好,企业支付银行贷款利息,借:财务费用-利息支

    就是你那样做的账

相似问题
最新问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...